Pelajari cara merekrut karyawan Gen Z yang relevan, adaptif, dan solutif

HRD Frustasi Merekrut Karyawan Gen Z? Cek Strategi Rekrutmen Efektif

Leave a Comment / Tren HR /

Sebagai HRD pernahkah Anda merasakan frustasi saat proses rekrutmen? Posisi Anda jadi serba salah, banyak pelamar masuk tapi tidak ada yang cocok dengan kriteria. Pada sisi lain, tekanan manajemen agar segera mengisi posisi, juga tak bisa diabaikan. Ujungnya, Anda dituntut memilih antara kualitas atau kecepatan. Perusahaan tentu ingin mendapat karyawan siap kerja tanpa banyak drama. […]

HRD Frustasi Merekrut Karyawan Gen Z? Cek Strategi Rekrutmen Efektif Read More »

Tips cara mengurangi turnover karyawan lewat tes rekrutmen

Cara Mengurangi Turnover Karyawan: Dimulai Saat Tes Rekrutmen

Leave a Comment / Tren HR /

Turnover tenaga kerja merupakan salah satu tantangan terbesar dalam pengelolaan sumber daya manusia. Turnover kerap dikatakan sebagai bentuk ukuran, seberapa sering terjadi pergantian tenaga kerja dalam sebuah perusahaan selama jangka waktu tertentu. Tingginya kepergian karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan keberlangsungan bisnis. Oleh karena itu, perusahaan perlu memahami cara mengurangi turnover karyawan di internalnya. Cara

Cara Mengurangi Turnover Karyawan: Dimulai Saat Tes Rekrutmen Read More »

Quiet cutting cara pemutusan hubungan kerja diam-diam ala HRD

Quiet Cutting: Krisis Etika HRD atau Strategi Efisiensi?

Leave a Comment / Tren HR /

Awal tahun 2025 penuh tantangan bagi para pelaku usaha dan karyawan. Tekanan ekonomi membuat perusahaan mengambil strategi efisiensi untuk menekan biaya operasional, dengan harapan bisnis tetap berlanjut. Gelombang PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) massal dapat merusak citra perusahaan dan memicu ketidakstabilan organisasi. Oleh karena itu, seorang HR dituntut untuk melakukan efisiensi dengan cara lain. Metode Quiet

Quiet Cutting: Krisis Etika HRD atau Strategi Efisiensi? Read More »

Larangan penahanan ijazah oleh perusahaan dari Kemnaker yang wajib diketahui HRD

Kemnaker Haramkan Penahanan Ijazah oleh Perusahaan, HRD Harus Apa?

Leave a Comment / Tren HR /

Kasus penahanan ijazah oleh perusahaan masih ramai dibahas. Fenomena ini sebenarnya bukan hal baru, tapi belakangan menjadi perhatian luas karena munculnya berbagai laporan dari pekerja yang merasa dirugikan. Apalagi, laporan tersebut viral di media sosial memunculkan kembali perbincangan tentang etika dan legalitas perusahaannya. Salah satu kasus viral yang mencuat menyeret nama perusahaan terjadi di Surabaya.

Kemnaker Haramkan Penahanan Ijazah oleh Perusahaan, HRD Harus Apa? Read More »

HR Automation Masa Depan SDM yang Lebih Efisien & Produktif

HR Automation: Masa Depan SDM yang Lebih Efisien & Produktif

Leave a Comment / Tren HR /

HR Automation: Masa Depan SDM yang Lebih Efisien & Produktif – Dalam era digital yang terus berkembang, teknologi semakin memainkan peran besar dalam meningkatkan efisiensi di berbagai bidang, termasuk dalam manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). HR Automation atau otomatisasi HR kini menjadi tren yang tidak hanya meningkatkan produktivitas HR tetapi juga mengurangi beban administratif yang sering

HR Automation: Masa Depan SDM yang Lebih Efisien & Produktif Read More »