Cara Mengurangi Turnover Karyawan: Dimulai Saat Tes Rekrutmen
Turnover tenaga kerja merupakan salah satu tantangan terbesar dalam pengelolaan sumber daya manusia. Turnover kerap dikatakan sebagai bentuk ukuran, seberapa sering terjadi pergantian tenaga kerja dalam sebuah perusahaan selama jangka waktu tertentu. Tingginya kepergian karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan keberlangsungan bisnis. Oleh karena itu, perusahaan perlu memahami cara mengurangi turnover karyawan di internalnya. Cara […]
Cara Mengurangi Turnover Karyawan: Dimulai Saat Tes Rekrutmen Read More »









